Meine Mission: Mutig leben, was in dir steckt – auch mit 60+

Wer sagt eigentlich, dass man im Alter nicht mehr Neues wagen kann? Ich glaube fest daran, dass jede Lebensphase ihre Chancen bietet. Und ich möchte dich dazu inspirieren, genau diese Chancen zu nutzen. Denn auch mit 60+ ist noch lange nicht Schluss – im Gegenteil: Es ist die perfekte Zeit, um noch einmal mutig zu sein, alte Schranken hinter sich zu lassen und das zu leben, was in dir steckt.

Aber hier kommen auch die Unternehmen ins Spiel. Sie müssen mitziehen und Rahmenbedingungen schaffen, damit ihre älteren Mitarbeiter weiterhin mit all ihrer Erfahrung, Kreativität und Energie zum Erfolg beitragen können – bis zur Rente und vielleicht sogar darüber hinaus. Der Schatz an Wissen, den diese Generation mitbringt, ist unschätzbar wertvoll, und es liegt an den Unternehmen, dieses Potenzial zu erkennen und zu nutzen.

Ein bunter roter Faden

Mein Lebensweg war nie geradlinig, und genau das hat mich immer vorangebracht. Statt auf vorgezeichneten Bahnen zu bleiben, habe ich mich lieber auf das eingelassen, was das Leben mir angeboten hat – sowohl im Job als auch privat. Mut hatte ich nicht immer, aber ich habe gelernt, ihn wachsen zu lassen und meine Komfortzone zu verlassen. Heute sage ich mit Überzeugung: „Im Alter können wir (fast) alles sein!“

Alt und verstaubt? Fehlanzeige!

Ich bin eine stolze Babyboomerin, und ich finde, es wird höchste Zeit, dass wir das Thema „Alter“ neu denken. Weg mit den Vorurteilen und verstaubten Stereotypen! Unternehmen und die Gesellschaft insgesamt müssen verstehen, dass ältere Mitarbeiter keine „altmodischen Eisen“ sind, sondern wertvolle Ressourcen. Es geht darum, Altbewährtes loszulassen und dem Neuen Raum zu geben – und genau das ist es, wofür ich stehe.

Bewegen – Gestalten – Verbinden

Das sind die drei Säulen, die mich beruflich und privat immer antreiben. Menschen in Bewegung bringen, neue Ideen gestalten und Verbindungen schaffen – das ist das, was mir wirklich am Herzen liegt. In meiner Beratung unterstütze ich Menschen dabei, ihre eigene Größe zu erkennen, sich weiterzuentwickeln und in jeder Lebensphase das Beste aus sich herauszuholen – ob im Job, in der Übergangsphase in den Ruhestand oder im persönlichen Leben.

„Persönlichkeiten, nicht Prinzipien, bringen die Zeit in Bewegung.“ – Oscar Wilde

Warum ich tue, was ich tue

Über 30 Jahre Erfahrung in Führungspositionen haben mir gezeigt, wie wichtig es ist, die richtigen Rahmenbedingungen zu schaffen, damit Menschen ihr volles Potenzial ausschöpfen können – und das gilt für jedes Alter.

Von der Reisebranche über IT-Unternehmen bis hin zu Franchise-Zentralen habe ich viele verschiedene Bereiche kennengelernt. Heute nutze ich dieses Wissen, um als Beraterin und Dozentin frischen Wind in die Arbeitswelt zu bringen. Und als Mentorin in einem Jugendprojekt lerne ich täglich, wie wichtig der Dialog zwischen den Generationen ist.

Wie ich Arbeitswelten schaffe

Mit mir holen Sie sich nicht nur Erfahrung ins Haus, sondern auch Leidenschaft und den festen Glauben daran, dass nur die Zusammenarbeit der Generationen eine Zukunftschance ist. Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitswelt, in der ältere Mitarbeiter nicht nur bis zur Rente, sondern auch darüber hinaus wertvoll bleiben – für die Jüngeren, das Unternehmen und für sich selbst.