Brechen Sie mit starren Menschenbildern. Säbelzahntiger gibt es nicht mehr. Immer diese Querelen im Team, wenn es um ein neues Projekt geht: „Schon wieder dieser Einwand von Schulze. Mit seinen 55 Jahren sollte er den Jüngeren Platz machen“. Und „Nina ist auch nicht ohne. Dauernd will sie Lob und Anerkennung. Dabei gehört sie zu der...

Warum ich einen Blog zu Wertschätzung schreibe. Anlass war ein Artikel, über den ich in meiner Tageszeitung gestolpert bin, – zum Thema „Ampel-Bashing“. Ich bin regelmäßig entsetzt, wenn ich lese, welchen Anfeindungen, Beschimpfungen und Drohungen Politiker ausgesetzt sind, besonders auch Lokalpolitiker, also Menschen, die Nachbarn...

Dieses Video auf YouTube ansehen Unsere Vorstellungen vom Alter können unser Leben verlängern oder verkürzen. „Lebe mutig, was in dir steckt. In jeder Lebensphase. Mit 40, 50, 60 und 70+“. Fangen Sie am besten sofort damit an. Spaß am Leben zu haben und das Ausleben von Fähigkeiten und Potenzialen ist keine Frage des Alters. Entwickeln...

Patricia, Ralph, Sarah oder Tim. Egal wie Ihr bester Mitarbeiter heißt. Fachlich ist er top, kooperativ im Team und überall beliebt. Die Kündigung trifft Sie wie ein Schlag in die Magengrube. Schockstarre. Was tun? Wie einen neuen Mitarbeiter finden?2 Millionen Arbeitsplätze sind unbesetzt. Wie viele davon in Ihrem Unternehmen? Tun Sie...

Fast jede Woche erscheint eine Veröffentlichung mit der Forderung, Beschäftigte sollen länger arbeiten, weil es nicht genügend Arbeitskräfte gibt. Hinzu kommt, dass sich die Lebensarbeitszeit verlängert hat. Viele Arbeitende sind inzwischen deutlich älter, wenn sie in den Ruhestand gehen. Die Unternehmen sind häufig nicht darauf...

Besser als peinliche Abschiedsreden ist es, mit Champagner anzustoßen – auf den zukünftigen Projektmitarbeiter als Backup im Fachkräftemangel. Bei mir war das so. Zwar haben wir damals nicht mit Champagner, sondern mit Sekt angestoßen, als ich in den Ruhestand ging. Doch nach kurzer Zeit merkte ich, dass die Ruhe im Ruhestand nichts für...

Ich arbeite ehrenamtlich in einem Schulprojekt. Gestern schwärmte einer der Schüler von seinem Klassenlehrer, den er richtig gut findet, weil er ehrlich sei. Der Lehrer hatte offen gesagt, dass er die Stunde nicht wie geplant durchführen könne, da es ihm nicht gut geht. Die Schüler fanden das cool und ganz schön mutig. Oft versuchen wir...

Meine 9-jährige Nichte hat spontan auf meiner Geburtstagsfeier vor 45 fremden Menschen aus einer Laune heraus ein Klavierstück vorgetragen. Das war mutig. Eine meiner Kundinnen hat einen gut bezahlten Job gekündigt, ohne einen anderen zu haben. Sie sollte einen neuen Bereich aufbauen, jedoch war das Umfeld und die Unternehmenskultur...

Authentisch sein ist nicht den Gefühlen freien Lauf zu lassen, sondern Wirkung zu erzielen und im richtigen Film sein Häufig bin ich in letzter Zeit über den Leitsatz gestolpert „Führe authentisch. Sei ganz du selbst“. Ich habe nie authentisch geführt. Mir war es wichtig, dass ich von mir selbst den Eindruck hatte, dass mein Verhalten...

Neulich bei einem Treffen mit Freunden dauerte es nicht lange, bis das Gespräch bei der aktuellen Weltlage landete. Schnell hatte jeder etwas Beklemmendes beizutragen. Von einer schlechten Nachricht zur anderen schaukelte sich das Gespräch hoch, bis wir uns alle gestresst und hoffnungslos fühlten angesichts des Schlechten um uns herum....

„Persönlichkeiten, nicht Prinzipien bringen die Zeit in Bewegung“ (Oscar Wilde) Fördern Sie Intrapreneure für Innovationen – Vorreiter nutzen erfolgreich Mitarbeitende als Ideengeber Wenn Sie nach schlanken Prozessen suchen, Ihre Organisation aus der Verkrustung lösen wollen oder nach neuen Ertragsquellen suchen, dann benötigen Sie vor...

Rufen Planungsmeetings bei Ihren Mitarbeitern einen tiefen Seufzer der Verzweiflung hervor? Versickern interne Projekte bereits nach kurzer Zeit am Ende der Prioritätenliste? Verharren bestimmte To dos an ihrem Kanban-Board an der gleichen Stelle, während andere innerhalb kürzester Zeit bereits unter „in Work“ stehen? Gibt es dafür...

Pläne gegen Ohnmacht und Perspektivlosigkeit.Wer plant, erkennt Chancen und setzt Ziele. Dauerstress führt oft zu Perspektivlosigkeit und Handlungsohnmacht. Pläne schaffen Perspektiven und Motivation. Dies ist gerade in schwierigen Zeiten notwendig. Vorsätze zum Jahresanfang sind daher keine Routine, sondern geben Raum für Kreativität...

Wie ich immer wieder feststelle, ist nonverbale Kommunikation über die Körpersprache ein häufig vergessener Teil in der Kommunikation von Führungskräften. Rhetorik ist jedoch nicht alles.Viele Führungskräfte bereiten sich minutiös und präzise auf wichtige Gespräche z. B. mit Kunden, Mitarbeitern oder auf Meetings und Präsentationen vor,...

Führung ist Sache des Chefs. Ein alter Zopf, der aus meiner Sicht nie ganz gestimmt hat. Denn zur erfolgreichen Führung gehören immer mindestens zwei. Homeoffice, Digitalisierung, agile Arbeitsmethoden führen dazu, dass sich in vielen Unternehmen die Organisation und Zusammenarbeit verändern. Hierarchien werden flacher, Produkte werden...

Wie Sie Rollenstress in Projekten vermeiden, erfahren Sie im Präsenzworkshop am 16. Oktober. Spannungen verursachen Stress und Blockaden. Dies kommt vor allem in Projekten vor, da diese besonderen Rahmenbedingungen unterliegen. Die gängigsten Stressfaktoren sind bekannt: eine möglichst schnelle Umsetzung steht oft im Widerspruch zu...

Wir leben in einer Zeit, in der durch die Sozialen Medien das Bild eine bedeutende Rolle spielt. Unternehmen, die bei ihren Dienstleistungen und Produkten auf Qualität setzen und mit Kunden aus dem B2B Umfeld kommunizieren, sollten nach meiner Meinung dies auch bei der internen und externen Kommunikation tun. Voraussetzung ist, dass der...

Ja, Sie haben ganz richtig gelesen. Wenn Sie als Leader, als Unternehmer, als Gründer erfolgreich sein wollen, müssen Sie träumen können und zwar von Ihrem ganz großen Erfolg, von Ihrem Durchbruch auf der Bühne des Lebens. Je öfter Sie sich diese zukünftige Situation vorstellen, je konkreter und bunter, umso besser. Jeder Sportler holt...

Da ist er Ihnen nun einmal passiert: ein relativ kleiner Fehler. Sie haben einen wichtigen Kundenanruf vergessen oder eine E-Mail aus Versehen falsch adressiert, und schon kommt Ihr innerer Kritiker, der schärfste Kritiker überhaupt, sieht seine große Chance und versucht, Sie in diese endlose Negativschleife aus Selbstvorwürfen und...

Welches Bild haben Sie von Ihrer (nahen) Zukunft? Was macht Sie stark? Was gibt Ihnen Orientierung? Als Person, Selbstständige oder Leader. Egal ob für Sie Zukunft der 31. Dezember 2021 oder erst 2023 ist. Es ist ja nicht so, als hätten Sie nicht bereits ein Zukunftsbild. Die Frage ist: Hält Ihr Zukunftsbild auch in dieser Zeit der...

In diesem Beitrag geht es um… eigene Denkmuster zu brechen, Möglichkeitsräume zu erweitern, innere Freiheit, kurz: Selbstführung und Führung. Auslöser und Impulsgeber für mich war der wunderbare Film, den das ARD letzten Mittwoch mit dem Schauspieler Michael A. Grimm gezeigt hat: „Tanze Tango mit mir“. Mir ist bewusst, dass das…

Hat Sie in letzter Zeit auch jemand gefragt „Warum tust du Dir das eigentlich an“ (wobei das „eigentlich“ in diesem Fall als Verstärker wirken soll). Vielleicht haben Sie gestutzt, dann kurz nachgedacht und schließlich gesagt „weil es mir Spaß macht“, „weil ich neugierig bin“, weil ich das erfahren will“. Der Satz „warum...

In der neuen Podcastserie Neustart 50+ von Yani Neugebauer war ich eingeladen, über meinen Berufsweg zu berichten. Dabei wurde mir selbst klar, wie wertvoll die Freude an einer Tätigkeit ist, dass dafür Motivation, Mut und Neugier wichtig sind. Wenn Arbeit erfüllend ist, ist es keine Arbeit. Das hat mit einem bestimmten Alter oder der...

Wir alle kennen die To-Do Listen, die uns abends klagend anschauen, weil wir doch nur die Hälfte geschafft haben, die guten Vorsätzen, bei denen sich spätestens im Februar zeigt, dass sie mal wieder nicht zu halten sind, die ungeplanten Meetinganfragen über Outlook, wo doch eigentlich für diese Woche ein großes Projekt...

Einfach mal Corona schwänzen - durch Ruhepausen wieder Kraft schöpfen! Gestern habe ich mit einer Freundin gesprochen, sie hat grundsätzlich eine positive Einstellung zu Digitalisierung, New Work und Online-Meetings, aber manchmal fühlt sie sich ausgepowert und überfordert, weil die Dynamik an ihren Kräften zehrt, wie sie...

Klare Haltung. Eine Vision. Ein unbeugsamer Wille. Das richtige Mindset ist der Kompass zum Erfolg.Ist bei Ihnen auch die Luft raus? Immer wieder treffe ich auf Menschen, die schwungvoll und unerschrocken als Selbständige aufgebrochen und dann irgendwann hängen geblieben sind. Den Weg einfach nicht konsequent verfolgt haben....

Kommen Sie sich manchmal vor, wie auf einem Abstellgleis? Dann steigen Sie schnell in den ICE in das Land der MöglichkeitenBefürchten Sie, dass Sie auf das Abstellgleis geraten? Dass Sie mit Ende des Berufslebens zum Zuschauer werden und nicht mehr aktiv am Leben teilhaben? Eine schreckliche Vorstellung. Es sind jedoch Sie...

Sie wollen einen beruflichen Neuanfang oder wissen nicht, wie Sie vorankommen können? Sie haben noch nie das gewünschte Projekt bekommen, für das Sie sich beworben haben? Sie sind selbständig, Ihr Produkt ist genial, Ihr Businessplan stimmt, jedoch der erhoffte Erfolg bleibt aus? Sie machen formal alles richtig, trotzdem...

Kennen Sie das auch? Sie und ihr Team haben das ganze Jahr tierisch gearbeitet, manchmal bis tief in die Abendstunden, Aufträge und Umsätze sind gestiegen. Alles deutet auf ein erfolgreiches Jahr hin. Und dann der Crash. Ein großes Projekt wird in den Sand gesetzt. Der wichtigste Kunde verärgert und mehr noch, die...