28.01.2026
…und das passiert mir nicht allzu oft. Wenn wir dem Fachkräftemangel etwas entgegensetzen wollen, müssen wir unseren Blick auf Mitarbeitende 50+ verändern, denn hier liegen Erfahrung, Loyalität, Wissen – echte Schätze.Das stimmt auch heute noch. Aber es ist zu kurz...
29.09.2025
Graues Gold oder altes Eisen – was zählt wirklich? Diese Frage habe ich kürzlich beim IHK-Arbeitskreis gestellt. Die meisten Unternehmen wissen längst: Ältere Mitarbeitende sind wertvoll. Aber die eigentliche Frage lautet: Wie schaffen wir es, dass sie bleiben –...
10.06.2025
In der aktuellen Debatte rund um Carsten Linnemanns Aussagen zur längeren Lebensarbeitszeit für Rentner und Rentnerinnen zeigt sich nach meiner Meinung: Jung gegen Alt ist out – gefragt ist ein konstruktives Miteinander. Wie bei so vielen aktuellen Probleme zeigt sich...
17.04.2025
In diesem Monat habe ich an einem PR-Seminar teilgenommen: „PR ganz einfach – dein Weg in die Presse“ mit Insa Künkel. Ich wollte dem Thema Öffentlichkeitsarbeit neuen Schwung geben – nicht, weil ich ganz am Anfang stehe, sondern weil ich überzeugt bin: Egal wie alt...
06.03.2025
Im Mai 2024 veröffentlichte Xing eine Studie zum Thema Altersdiskriminierung und überschrieb die Veröffentlichung mit der Headline „Ü50? Ab aufs Abstellgleis! Schock-Studie: Deutsche Führungskräfte mobben ältere Arbeitnehmer.“ Ist das eigentlich noch eine Neuigkeit?...
06.01.2025
Der stille Graben zwischen Jung und Alt: Warum wir in unseren eigenen Realitäten gefangen sind – und wie wir ausbrechen können Warum reden wir häufig übereinander, statt miteinander? Konstruieren wir nicht täglich unsere eigene Welt? Und vergessen dabei, dass dies...
