Respekt statt Überlastung: Warum Wertschätzung nicht erst zur Weihnachtsfeier beginnt
Respektieren statt überfordern. Wie Sie Ihr Team vor Überforderung schützen können. Kennen Sie auch Führungskräfte, für die eine Weihnachtsfeier manchmal die einzige Gelegenheit ist, dem Team für seine Leistungen im abgelaufenen Jahr zu danken. Doch die schönsten...
Schluss mit dem Untergangsdenken – So starten Sie eine positive Veränderungskampagne in Ihrem Unternehmen!
Haben Sie auch das ewige Nörgeln und Jammern in den Medien und Ihrem Umfeld satt? Dann erfahren Sie hier, dass es auch anders geht. Manchmal habe ich den Eindruck, dass ich den negativen Geschichten nicht entkommen kann und merke, wie sie mir Energie und Lust auf die...Aktueller Seminarhinweis
Sie suchen eine andere Art Führungskräfte Seminar? Hier geht’s zu meinem Seminar bei der Akademie für Kirche und Diakonie Nur nochwenige Plätze...
Personalentwicklung kennt kein Alter: Auch mit Ü50 neue Perspektiven entdecken
Leistungsbereitschaft ist zeitlos. Warum Unternehmen ihre Mitarbeiter nach Können und Wünschen entwickeln sollten. Personalentwicklung hat in Deutschland noch immer eine Altersgrenze – und die liegt häufig bei 50 Jahren. Das ist teuer, kurzfristig gedacht und...