Weggucken geht nicht mehr: Diversitätsmanagement von Alphas, Generation X, Y und Z und Babyboomern
Fast jede Woche erscheint eine Veröffentlichung mit der Forderung, Beschäftigte sollen länger arbeiten, weil es nicht genügend Arbeitskräfte gibt. Hinzu kommt, dass sich die Lebensarbeitszeit verlängert hat. Viele Arbeitende sind inzwischen deutlich älter, wenn sie in...
Finger weg von Häppchen – Offboarding in den Ruhestand neu denken.
Besser als peinliche Abschiedsreden ist es, mit Champagner anzustoßen – auf den zukünftigen Projektmitarbeiter als Backup im Fachkräftemangel. Bei mir war das so. Zwar haben wir damals nicht mit Champagner, sondern mit Sekt angestoßen, als ich in den Ruhestand ging....
Warum ehrlich das neue Cool ist. Und wie Krisen damit bewältigt werden können.
Ich arbeite ehrenamtlich in einem Schulprojekt. Gestern schwärmte einer der Schüler von seinem Klassenlehrer, den er richtig gut findet, weil er ehrlich sei. Der Lehrer hatte offen gesagt, dass er die Stunde nicht wie geplant durchführen könne, da es ihm nicht gut...
Mut zeigt Vertrauen in die Zukunft. Vier Schritte, wie Sie ihn lernen können.
Meine 9-jährige Nichte hat spontan auf meiner Geburtstagsfeier vor 45 fremden Menschen aus einer Laune heraus ein Klavierstück vorgetragen. Das war mutig. Eine meiner Kundinnen hat einen gut bezahlten Job gekündigt, ohne einen anderen zu haben. Sie sollte einen neuen...