Hier verrate ich Ihnen, wie Sie ohne externe Berater erfolgreich Probleme lösen.
„Persönlichkeiten, nicht Prinzipien bringen die Zeit in Bewegung“ (Oscar Wilde) Fördern Sie Intrapreneure für Innovationen – Vorreiter nutzen erfolgreich Mitarbeitende als Ideengeber Wenn Sie nach schlanken Prozessen suchen, Ihre Organisation aus der Verkrustung lösen...
Werfen Sie Ballast ab. Verhindern Sie Burnout. Schaffen Sie Platz für Kreativität.
Rufen Planungsmeetings bei Ihren Mitarbeitern einen tiefen Seufzer der Verzweiflung hervor? Versickern interne Projekte bereits nach kurzer Zeit am Ende der Prioritätenliste? Verharren bestimmte To dos an ihrem Kanban-Board an der gleichen Stelle, während andere...
Setzen Sie sich Ziele. Jetzt erst recht.
Pläne gegen Ohnmacht und Perspektivlosigkeit.Wer plant, erkennt Chancen und setzt Ziele. Dauerstress führt oft zu Perspektivlosigkeit und Handlungsohnmacht. Pläne schaffen Perspektiven und Motivation. Dies ist gerade in schwierigen Zeiten notwendig. Vorsätze zum...
Wollen Sie sich besser durchsetzen? Dann reden Sie Klartext mit der Körpersprache.
Wie ich immer wieder feststelle, ist nonverbale Kommunikation über die Körpersprache ein häufig vergessener Teil in der Kommunikation von Führungskräften. Rhetorik ist jedoch nicht alles.Viele Führungskräfte bereiten sich minutiös und präzise auf wichtige Gespräche z....